Dans des métiers en constante évolution, les compétences humaines sont devenues un véritable levier de performance et de confiance.

La première série de trois formations d’une journée chacune est conçue pour aider à renforcer la posture relationnelle, la capacité d’adaptation et l’efficacité personnelle.

Le parcours est ancré dans la réalité du terrain, combinant théorie accessible, mises en pratique concrète et outils immédiatement applicables.

Un profil DISC est inclus dans le coût de ces formations. C’est un outil d’analyse des préférences comportementales. Il permet de mieux comprendre comment chacun agit, communique et réagit dans différents contextes professionnels. En identifiant son style dominant (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité), chacun peut adapter sa communication, renforcer la collaboration et améliorer ses relations, aussi bien en interne qu’avec les clients.

« L’immobilier sans l’humain est comme un bâtiment sans fondations. »